Interim teammanager huisartsenspoedposten

Wat je wilt weten

• Locatie: Arnhem en Zevenaar 
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur opdracht: tot en met 28 februari 2026
• Aantal uren: 18 uur per week, verspreid over minimaal 3 dagen

De opdracht

Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team triagisten op de huisartsenspoedpost. Je zorgt voor een goede personele bezetting, bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en fungeert als verbindende schakel tussen medewerkers, huisartsen en het management. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Signaleren van knelpunten in arbeidsomstandigheden en daarop actie ondernemen. 
• Voeren van jaargesprekken, verzuimgesprekken en sollicitatiegesprekken. 
• Zorgen voor en toezien op, een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van je team. 
• Bijdragen aan het op- en bijstellen van procedures, protocollen, werkinstructies en richtlijnen en zorgt voor implementatie, borging en evaluatie. 
• Bewaakt en stimuleert het werken conform de vastgestelde wettelijke kwaliteitseisen. 
• Bewaakt de realisatie van productiedoelen en de landelijk vastgestelde prestatie-indicatoren, signaleert afwijkingen en stuurt, in overleg met de manager, bij.  
• Houdt toezicht op de bij- en nascholing van triagisten en bewaakt accreditaties. 
• Zorgt voor het controleren en accorderen van vereiste administratieve handelingen. 
• Beheert de locaties, bewaakt en beheert de goede staat van facilitaire voorzieningen en organiseert facilitaire zaken zoals schoonmaak en onderhoud. 
• Zorgt ervoor dat de benodigde materialen, middelen en apparatuur aanwezig zijn op de locaties conform landelijke richtlijnen. 
• Je draait mee in het bereikbaarheidsrooster. 

Wat je brengt

Je bent een ervaren en bevlogen leider. Je bent iemand die het team weet te motiveren en stimuleren. Je vindt het belangrijk dat je team goed functioneert en dat iedereen zich gehoord voelt. Je krijgt energie van coachen, verbinden en organiseren.  

De triagisten werken op verschillende locaties en tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarom is het belangrijk dat jij ook flexibel bent in je werktijden.  

Je hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. 
• Minimaal 5 jaar ervaring als (interim) manager in de zorg, bij voorkeur in de huisartsenzorg, ziekenhuis of acute zorg. 
• Kennis van personeelsbeleid, roosters, bedrijfsvoering. 
• Kennis van wet- en regelgeving. 
• Ervaring met projectmatig werken. 

Wij zijn Onze Huisartsen

Onze Huisartsen is een coöperatie met 165 medewerkers en bijna 200 aangesloten huisartsen in de regio Arnhem-Zevenaar. Wij ondersteunen en versterken de positie van de huisartsen met diensten en opleidingen. Zo heeft de huisarts meer tijd voor de patiënt en blijft de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig. Ook de huisartsenspoedposten in Arnhem en Zevenaar behoren tot de coöperatie: op drie locaties bieden wij huisartsenzorg tijdens de avond, de nacht en in het weekend. Met regionale partners faciliteren wij de huisartsenpraktijken in het leveren van zorg aan kwetsbare patiëntengroepen, zoals chronisch zieken, ouderen en GGZ-patiënten.

Lees de ervaringsverhalen van onze collega's

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.