De functie
Als kaderhuisarts ben je een inhoudelijk leider en verbinder. Je draagt actief bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering in de longzorg en legt verbindingen tussen eerstelijnszorg en beleidsontwikkelingen in onze regio. Ook leg je verbinding tussen praktijk en beleid. Je werkt nauw samen met de consulent chronische zorg, andere kaderartsen, de manager Dagzorg en ketenpartners.
Opleiding
Heb je de opleiding tot kaderhuisarts nog niet gevolgd? Geen probleem; we bieden je de kans om de NHG-Kaderopleiding Astma en COPD gedeeltelijk in werktijd te volgen én direct toe te passen in de praktijk. De tweejarige opleiding start in maart 2026.
Tijdens deze opleiding (gemiddeld een halve dag per week) verdiep je je in onderwerpen als spirometrie, longmedicatie, allergieën, leefstijl en comorbiditeit en nog veel meer. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden als:
- Presenteren en adviseren
- Onderhandelen en projectmanagement
- Evidence-based werken
Je bespreekt je voortgang met mede-cursisten en docenten tijdens circa 20 onderwijsdagen per jaar.
Lees meer over de opleiding op Kaderopleiding | CAHAG en Kaderopleiding Astma en COPD - Radboudumc.
Wat je gaat doen
- Je ontwikkelt en actualiseert beleid op basis van landelijke richtlijnen en vertaalt deze naar de regionale context.
- Je levert input aan beleidsplannen, jaarverslagen en protocollen en creëert draagvlak voor innovaties.
- Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van een regionaal scholingsaanbod op het gebied van Astma en COPD, verzorgt scholingen en stimuleert deskundigheidsbevordering.
- Je biedt consultatie bij complexe casuïstiek en treedt op als inhoudelijke vraagbaak.
- Je initieert en ondersteunt regionale projecten en -programma’s gericht op kwaliteitsverbetering en innovatie van de huisartsenzorg gericht op Astma en COPD. Ook zorg je voor borging van verbeteringen.
- Je neemt actief deel aan regionale overleggen en landelijke netwerken.
- Je treedt op als ambassadeur voor het vakgebied en draagt bij aan landelijke ontwikkelingen.
Wat je brengt
- Je bent een huisarts (bij voorkeur uit het verzorgingsgebied van Onze Huisartsen) met minimaal drie jaar werkervaring als huisarts. Je bent geregistreerd in het BIG-register.
- Je bent in het bezit van het diploma tot kaderhuisarts Astma en COPD of bereid deze opleiding te volgen.
- Je bent op de hoogte van de recente wetenschappelijke inzichten, kunt deze beoordelen en helpen deze kennis te implementeren.
- Je bent ICT vaardig in onder meer HIS, VIP en Microsoft.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt samenwerken met diverse ketenpartners.
- Verder heb je een representatieve en onderzoekende houding.
Wat je krijgt
- Een arbeidsovereenkomst voor 4 tot 8 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband als we allebei blij zijn met onze samenwerking.
- Een passend salaris horende bij de functie en verantwoordelijkheden.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- 5 weken vakantie per jaar.
- Een laptop.
- Keuze uit deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) of pensioen bij SPH.
Wij zijn Onze Huisartsen
Onze Huisartsen is een coöperatie met 165 medewerkers en bijna 200 aangesloten huisartsen in de regio Arnhem-Zevenaar. Wij ondersteunen en versterken de positie van de huisartsen met diensten en opleidingen. Zo heeft de huisarts meer tijd voor de patiënt en blijft de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig. Ook de huisartsenspoedposten in Arnhem en Zevenaar behoren tot de coöperatie: op drie locaties bieden wij huisartsenzorg tijdens de avond, de nacht en in het weekend. Met regionale partners faciliteren wij de huisartsenpraktijken in het leveren van zorg aan kwetsbare patiëntengroepen, zoals chronisch zieken, ouderen en GGZ-patiënten.
Meer informatie
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Andrea Gnoth, manager dagzorg, via 06-44388205. Goed om te weten: een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.
Solliciteer nu
Samen maken we het verschil. Doe je mee? Is deze functie op je lijf geschreven, reageer dan uiterlijk 11 januari via onderstaand sollicitatieformulier. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 januari 2026.
Solliciteer directAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.